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Sie suchen eine Grundlage für Ihre Zukunft?
Dann kommen Sie zu uns!

Bei EnergieSüdwest finden Sie spannende Ausbildungsplätze mit Perspektive. Denn ob kaufmännische oder technische Ausbildung – bei uns werden Sie in jeder Ausbildung auf die Zukunftsthemen Energieeffizienz, erneuerbare Energien und Klimaschutz treffen. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen wollen.

Ausbildung ist für uns ein wichtiger Teil der gesellschaftlichen Verantwortung, die wir als Arbeitgeber in der Region übernehmen. Wir bieten unseren Auszubildenden eine fachliche Bildung, individuelle Förderung und Begleitung durch kompetente Ausbilder – das alles in einer sehr kollegialen Atmosphäre. So machen wir uns dafür stark, dass Sie später mit guten Voraussetzungen in Ihr Berufsleben starten können.

Für das Ausbildungsjahr 2018 haben wir folgende Ausbildungsplätze zu vergeben.

Ausbildungsdauer:
3 Jahre

Ausbildungsbeginn:
1. September 2018

Bereiche:

  • Rechnungswesen/Controlling
  • Personalwesen
  • Vertrieb
  • Materialwirtschaft
  • IT
  • Energiedatenmanagement

Berufsschule:
1,5 mal pro Woche

 

Abschlussprüfung:
schriftlich und mündlich

Wichtige Schulfächer:
Deutsch und Mathematik

Wünschenswert:

  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
  • gutes mathematisches Verständnis

Geforderter Schulabschluss:
Mittlere Reife oder Abitur

Um Einblicke in diesen Beruf zu gewinnen, bieten wir gerne die Möglichkeit ein Praktikum zu absolvieren.

Ausbildungsdauer:
3 1/2 Jahre

Ausbildungsbeginn:
1. September 2018

Lerninhalte und Aufgaben:

Manuelles und maschinelles:

  • Spanen, Feilen, Sägen, Meißeln, Bohren, Drehen

Zusammenfügen von Werkstücken:

  • Löten, Schweißen, Kleben, Bearbeiten von Rohren, Blechen und Profilen, Zeichnungen lesen, Schablonen herstellen, Versorgungsanlagen montieren und instand halten

Berufsschulschwerpunkte in der Ausbildung:
Mathematik, Technik und Technisches Zeichnen

Abschlussprüfung:
schriftlich und mündlich

Wichtige Schulfächer:
Mathematik

Wünschenswert:

  • handwerkliche und technische Begabung
  • körperliche Belastbarkeit

Geforderter Schulabschluss:
Mittlere Reife oder Berufsfachschule Technik

Um Einblicke in diesen Beruf zu gewinnen, bieten wir gerne die Möglichkeit ein Praktikum zu absolvieren.

Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre

Ausbildungsbeginn:
1. August 2018

Lerninhalte und Aufgaben:

  • Wartung und Instandsetzung von PKW, wie Brems- und Fahrwerkassistenten
  • Diagnosearbeiten
  • Fahrzeuge vorbereiten zur Hauptuntersuchung

Berufsschulschwerpunkte in der Ausbildung:

  • Elektrotechnik
  • Wartung und Instandsetzung
  • Fahrzeugmechanik

Abschlussprüfung:
Schriftlich, mündlich und praktisch

Wichtige Schulfächer
Deutsch, Mathematik, Physik und Chemie

Geforderter Schulabschluss:
Mittlere Reife

Um Einblicke in diesen Beruf zu gewinnen, bieten wir gerne die Möglichkeit ein Praktikum zu absolvieren.

 

Unsere Anforderungen

  • gute Noten in den für die Ausbildung relevanten Fächern und guter Notendurchschnitt im Abschlusszeugnis
  • aussagefähige und vollständige Bewerbungsunterlagen mit den letzten beiden Zeugnissen
  • intensive Auseinandersetzung mit dem gewünschten Berufsbild, evtl. Praktikumsnachweis
  • Kenntnisse über den Ausbildungsbetrieb
  • Bereitschaft zur Teamarbeit

Wir bieten

  • eine qualifizierte Ausbildung in einem motivierten Team
  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
    – 1. Lehrjahr von 918,26 Euro
    – 2. Lehrjahr von 968,20 Euro
    – 3. Lehrjahr von 1.014,02 Euro
    – 4. Lehrjahr  von 1.077,59 Euro
  • flexible Arbeitszeiten
  • gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Ausbildung bei uns beginnt immer mit einer Informationswoche, in der die neuen Auszubildenden über die Besonderheiten der Energiebranche informiert werden. Diese Woche gilt auch dem Kennenlernen der Ausbildungsberufe, des Ausbildungsbetriebes und der Auszubildenden untereinander.

Bitte bewerben Sie sich:

EnergieSüdwest AG
Frau Sigrid Trösch
Industriestraße 18
76829 Landau

Vorgehensweise beim Auswahlverfahren
Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen wird eine nach Qualifikation getroffene Bewerberauswahl zu einem persönlichen Gespräch empfangen
Letztendlich entscheidend ist der Gesamteindruck

Nach der Ausbildung
Je nach Qualifikation, Ausbildungserfolg und freien Arbeitsplätzen im Unternehmen besteht die Chance auf eine Übernahme in ein befristetes bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.